A conformidade não lida apenas com questões como corrupção ou suborno. Um sistema sistemático como um sistema de gestão de "compliance" leva muito mais em consideração: Inclui mecanismos de controlo para a prevenção, detecção precoce e eliminação de violações. Também inclui a documentação de procedimentos para incidentes individuais, como eles devem ser relatados aos órgãos de supervisão e a formação de colaboradores/as. Resumindo: o sistema de gestão de conformidade #ISO19600 deve abranger todas as medidas, estruturas, e processos que afectam a conformidade com as regras corporativas. O objectivo é cumprir as leis, regras e normas a nível nacional e internacional. Para minimizar o risco de responsabilidade, várias áreas do direito devem ser levados em consideração, como: - Leis do Trabalho - Segurança no trabalho - Regulamentos ambientais - Governança corporativa - Conformidade de TI - Segurança rodoviária - Contabilidade e impostos - Responsabilidade do produto - Lei do mercado de capitais -Regulamentos de exportação
