Segue abaixo a nova redistribuição de hora por escalão e componente (consultoria/formação).
Tipologia
|
Escalão
|
Nº de Trabalhadores
|
Nº de horas de
Consultoria
|
Nº de horas de Formação
|
Integral
|
I
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1-9
|
70
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80
|
II
|
10-49
|
140
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160
|
|
III
|
50-100
|
140
|
200
|
|
Especialização
|
II – E
|
10-49
|
70
|
80
|
III - E
|
50-100
|
140
|
160
|
Nesta nova edição, os empresários usufruem ainda de 12 horas de formação específica, em regime inter-empresas, nas áreas de core da gestão (Estratégia, Liderança e Organização do Trabalho e Instrumentos de Apoio à Gestão).
Nota: só é aplicável à região Norte e às PME com número de colaboradores inferior a 100.
Aproveitamos para sublinhar que com este programa conseguem, por exemplo, implantar sistemas de gestão da qualidade e outros de modo completamente gratuito (nota: a menos das auditorias), sendo por isso uma excelente oportunidade para agarrar, até porque decerto cumprirão com o mínimo de horas de formação anual por colaborador exigido por lei.
Envie já a sua ficha de manifestação de interesse para FPME@qualdouro.com.
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